Adviseur leren en ontwikkelen

Heb jij een passie voor professionele groei en ontwikkeling? En wil je vanuit een adviesrol impact maken binnen een organisatie die zich inzet voor hulp en ondersteuning aan de inwoners van Hillegom, Lisse, Teylingen en Noordwijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Over ‘Voor ieder 1 

Voor ieder 1 verzorgt de laagdrempelige toegang tot zorg en ondersteuning voor vier gemeenten in Zuid-Holland: Hillegom, Lisse, Teylingen en Noordwijk. Iedereen is bij ons welkom voor hulp, van jong tot oud. Wanneer de inwoner er zelf of in de eigen omgeving niet uitkomt, bieden wij hulp en ondersteuning. Wij staan naast de inwoner, voor zo kort als het kan en zo lang als nodig. 

 
Per 1 juli hebben wij een nieuwe organisatievorm en zijn wij een volledig zelfstandige werkgever. De afgelopen maanden hebben wij in een intensieve overgangsperiode gezeten en momenteel zitten wij in de afrondende fase van deze overgang. We staan aan de vooravond van het verder inrichten van onze organisatie en gelijktijdig willen we dat de zorg en ondersteuning aan onze inwoners kan blijven doorgaan. Krijg jij energie van ontwikkelen en bouwen, van projectmatig werken en snel schakelen? Wil jij er samen met ons voor zorgen dat onze inwoners de juiste hulp en zorg krijgen? Dan is dit een baan voor jou! 

Wat ga je doen? 

Als adviseur ben jij dé drijvende kracht achter leren en ontwikkelen binnen Voor ieder 1. Jij zorgt ervoor dat onze professionals zich kunnen blijven ontwikkelen in hun vak en in hun rol, zodat zij met actuele kennis en vaardigheden het verschil maken voor de inwoners. 

Nog even alles op een rij: 

• Je levert input voor de ontwikkeling en implementatie van het strategisch opleidingsbeleid; 

• Je adviseert het management over teamontwikkeling, opleidingsbehoeften en talentontwikkeling; 

• Je ontwerpt leertrajecten en programma’s, van klassikaal tot blended learning; 

• Je beheert het leerplatform (LMS), inclusief content, gebruiksgemak en effectiviteit; 

• Je beheert een portefeuille van externe opleiders en trainingspartners en stemt af met de manager Organisatie & Kwaliteit over de contractering van opleidingsinstituten; 

• Je coördineert trainingen, workshops en ontwikkeltrajecten; 

• Je monitort leeropbrengsten en impact op kwaliteit van zorg en dienstverlening; 

• Je fungeert als kenniscentrum en inspirator op het gebied van leren en ontwikkelen binnen Voor ieder 1. 

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen vragen wij een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, onderwijskunde of vergelijkbaar. Verder: 

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in het sociaal domein; 

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met learning & development trends, blended learning en e-learning; 

• Je werkt proactief en zelfstandig en je begrijpt de dynamiek binnen de organisatie; 

• Je communiceert helder en je weet mensen in beweging te krijgen en te enthousiasmeren voor jouw idee of plan; 

• Als je ervaring hebt met het beheren van een LMS is dat een pré. 

Wat bieden wij jou? 

We bieden jou een betekenisvolle rol in een maatschappelijk relevante organisatie, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en professionele inbreng. Daarnaast krijg je betrokken collega’s in een informele werksfeer. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. Zo bieden we jou: 

• een salaris tussen de € 3.489,00 en € 5.512,00 bruto per maand op fulltime basis (schaal 9 cao sociaal werk); 

• de mogelijkheid om hybride te werken; 

• een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ongeveer 18% van het jaarsalaris, inclusief 26 uur aan bovenwettelijke vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek; 

• een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; 

• vergoeding van je reiskosten; 

• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. 

Enthousiast geworden? 

Herken jij jezelf in deze rol en ben je klaar om een bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie én die van onze mensen? Solliciteer dan vóór 7 juli a.s. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Margriet Kanik (adviseur L&O a.i.), via margriet.kanik@voorieder1.nl. 

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega; bureaus hoeven geen contact op te nemen.